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机构设置

 

保障服务中心

主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。


综合办公室

 

       主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。

财产后勤处

       主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。


学生服务中心

       主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。

 



学生成长中心

主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。



学生保卫处

       主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。

 

 

团  委

       主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。

 

 

小叶工作室

       主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。

 

 


教师发展中心


 

在校长领导下负责教学管理和教研、教改等工作,负责教学业务工作的组织、管理和协调。
1、领导教学管理有关部门,协调部门之间的关系,促进各部门工作互相配合,共同保证教学任务的完成;
2、主持拟订教学管理的规章制度、工作规划、职业培训和师资队伍建设方案、教研教改方案、教学资源配置方案等,审定各专业实施性教学计划,审核有关文件和对教学问题的处理意见,并呈校长审批后组织实施;
3、审批教学管理年度工作计划、总结和经验材料;审批各课程实施性教学大纲和各专业实施性实习计划、学期教学进程表等关系全局的教学文件,并督促各相关科室实施;有计划地组织教学过程的全面素质教育;
4、配合校长做好教学质量督导工作;主持教学质量检查、评估和分析工作,督促听课、评课制度的落实,总结推广经验,针对存在问题,提出改进的意见和措施;
5、定期向校长报告教学管理工作制度和计划的执行情况,听取校长的指导性意见;
6、配合有关校领导做好对教学管理人员、教师和教辅人员、学生的思想政治教育;有计划地组织教学人员的技术业务学习;
7、主持全校性的教学研究、技术服务、各类竞赛、观摩及交流活动,及时处理好工作中出现的问题;
8、协调各职能部门、专业院部做好专业建设工作
9、主持学期、学年考试和学生成绩评定工作;协同有关校领导审核随班试读、休学、退学、复学、毕业、结业、肄业学生名单,报校长批准;
10、主持或协同组织职业技能鉴定工作;
11、审定师资(含教辅人员,下同)建设和继续教育培训计划,主持师资考核工作,负责提出教学管理人员行政职务和教师技术职务评聘建议;
12、审核分管范围的经费预算和设备仪器购置计划;
13、审核选用教材,检查教材供应及使用情况;
14、配合做好新生入学教育和毕业生的毕业教育;
15、完成校长交办的其他教学管理工作。

 



教务处

       教务处是在校长和分管教学副校长领导下的有关教学业务管理的职能机构。其主要职责是:

一、根据技工院校课程计划,制定学校课程计划并组织实施。负责学校校历、课程表、作息时间表的编制。
二、负责教材征订、发放工作;各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。
三、负责实训室、微机室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助主管校长制(修)订实训室等各室有关管理的各项规章制度,并负责组织实施与执行,组织检查仪器、设备的合理使用和保管。
四、负责学校教学督导工作,负责各类教学规章制度建设。拟定各类教学管理制度,严格执行和督导检查,不断深化教学改革,探索新的教学模式和教学方法,及时总结教学改革及教学管理改革经验,组织经验交流。
五、负责全校教学常规检查和管理工作,通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业批改等工作,了解教学情况,落实教学常规工作要求,提出指导性意见;布置各阶段教学工作。
六、负责教师职称申报工作,组织开展技能大赛,校运动会工作。
七、负责教学质量管理。组织实施各类教学检查考核评估。负责各类考试组织实施与成绩评定及成绩的分析、统计与上报工作,检查教学质量,研究分析教学质量状况,提出提高教学质量的建议与措施。
八、组织指导教研工作,协同产教研中心指导各专业组定期开展集体备课、组内公开课等教研活动。
九、做好教学档案管理工作和各类考务工作。
十、在主管校长的统筹安排下,负责安排各科教师参加上级部门组织的各级各类教师业务进修和培训活动,提高教师队伍素质与能力。
十一、健全教师业务档案,负责对教师教学工作进行量化考核。
十二、负责教师教学考勤工作,做好各类调课和代课的安排,保障教学环节中的安全工作,谨防教学安全事故的发生,做好教学考勤的统计工作。
十三、完成学校安排的其他工作。
 

 

产教研中心

       学校产教研中心是在校长和主管教学副校长领导下,按照技工教育教学规律,全面负责学校产教研工作的职能部门。依靠学校积极开展校企合作、教学研究、师资提升、项目申报等工作。

一、按照学校及教学工作计划,制定教研活动计划,统筹安排具体工作,做好相关总结及问题解决办法。
二、加强师资培训,提升教师师德师风、专业技能和综合水平。鼓励教师参加各种类型的资格考试,不断提高业务能力、提升技能水平和开拓知识面。
三、推进教学创新、推进一体化教学改革,树立以学生为本,为企业培养与岗位匹配、与实际工作对口的技能型人才。
四、加强校企合作,推进产教融合。制定学校年度校企合作计划,做好工作分解,抓好工作落实。
五、负责校外实训基地建设,为学生提供必要的技能训练机会。
六、完成校企合作各项组织、协调工作。综合处理本部门事物。
七、负责开展职教产教研结合、校企合作的课题调研、组织与协调。
八、负责学校校企合作工作开展情况、信息收集、资料整理,统计、分析和总结。
九、负责了解企业需求、详细合作信息并传达于教务处及各教研室。
十、组织申报国家、省、市级上级部门下达的各级各类项目。
十一、负责与政府、事业单位和行业协会、企业沟通,扩宽校企合作渠道。

 


大师工作室

       学校按照自身发展规划建设的需要,实现技师学院的目标要求,立足市场和产业布局发展需要,优化更新专业建设和院部职能建设。在学校范围内设立1部3院和N个大师工作室。邀请国家级技能大师、全国劳动模范张奋大师进校园,与学校建立深度帮扶关系,在学校设立“大师工作室”。通过这一平台,充分发挥各个专业和通用能力大师的示范、辐射和指导作用,实现资源共享、智慧生成和全员提升的目的,通过大师引领,激活整个教学队伍,给专业教学增添活力。

        大师工作室内设“电力与机电一体化”实训基地是集实践性教学、职业素质与技能实训、技能鉴定融于一体的综合性实践教学基地。实训室占地面积80平方米,设有电力系统专业、机电一体化专业、维修电工专业等6个专业的实训项目,同时承担电工中级工、高级工的技能培训和鉴定工作。学校在实训基地的建设中认真落实科学发展观,坚持“科学规划、合理投入、分步实施、逐步完善”的思路,以建设高起点、高标准专业性实训基地为目标,以培养高技能人才为核心,着力打造自治区一流的民办学校培养现场操作应用型高素质技能人才基地。
        实训基地在设备配置上力求做的既有超前性又不脱离实际,同时配备了大量教学设备和仪器,多媒体教学设施齐全,实施“现场师傅指导+图纸实物结合+动手模拟演练+总结提炼吸收“四位一体技能人才培训新模式。基地在加强硬件建设的同时加强教师队伍的建设,配有专业的技师、高级技师、电气工程师、国家级技能大师作为实际操作的指导老师。注重学生实际操作培训,力求通过模拟实际操作、培训懂技术、会操作、会安装、会维修的高技能实用性人才。使学生达到理论考试和实际操作双合格的目的。
        随着电力与机电一体化实训基地办学规模的不断扩大,实训基地将进一步完善实训条件,加强师资队伍建设,加强管理,树立形象,高起点、高标准搞好电力与机电一体化实训基地的建设。


专业院部

学校按照自身发展规划建设的需要,实现技师学院的目标要求,立足市场和产业布局发展需要,优化更新专业建设和院部职能建设。在学校范围内设立1部3院和N个大师工作室。
1、对原有的10个专业组进行优化重组
将原设“基础组”改设为“公共基础部”,部内设“升学基础教研室”和“通用能力教研室”(含德育)。
将原设“药学专业组”“护理专业组”合并设为“医护康养院”,院内设“医护教研室”和“厚朴康养工作室”。
将原设“艺术组”“机电电力组”“汽修组”“电会组”合并设为“信息服务院”,院内设“幼师教研室”“财贸商务教研室”“文化创意教研室”“智能制造教研室”。
2、将我校“金华市技师学院宁夏分院”的院—校合作机制不断改进、升级,在教学内部设立“金技宁分院”,通过开展深层次交流、合作,不断优化我校专业建设与专业设置,在金华总院的指导下,实现人才共育;在学校现有的专业基础上,将部分专业设置“3+2”培养模式,即三年中专为本校现有专业,二年大专在我校就读后直接颁发金华市技师学院毕业证。


学生成长中心

主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。



学生保卫处

       主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。

 

团  委

       主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。

 

 

小叶工作室

       主要职责:负责制定学校中、长期发展规划,监督检查学校党委行政决议的执行情况,协调各部门之间的工作;负责学校重要文件材料的起草、行政性会议的组织;协助校领导处理日常事务;负责学校新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成校领导交办的其他工作。

 

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